Le tutorat est un dispositif favorisant l’intégration des nouveaux entrants dans une entreprise ou une organisation, dans une perspective d’insertion sociale, professionnelle ou de qualification. En misant sur le tutorat, les entreprises optimisent le transfert de compétences vers les nouveaux arrivants : la mise en place d’une organisation adaptée au stagiaire et au tuteur, la construction d’outils efficaces et pertinents sont de réels atouts pour réussir.