Le travail est-il une valeur morale, doit-il avoir un sens ».
Question ô combien intéressante surtout en des temps où la création de motivation devient un exercice des plus complexes.

Selon le philosophe, le manager doit avoir trois mots-clé en tête pour donner du sens au travail à ses collaborateurs : naissance, connaissance, reconnaissance.

Je vous propose d'en parler ensemble autour de cette formation.